10. Juli 2025 • Lesezeit: 5 Min.
Titel und Thema
Video
Künstliche Intelligenz
von Florian Kadelbach
Videoredakteuer
Was lernt der Leser hier? Kurze Erklärung, was der Leser erwarten kann. Kurze Erklärung, was der Leser erwarten kannKurze Erklärung, was der Leser erwarten kannKurze Erklärung, was der Leser erwarten kannKurze Erklärung, was der Leser erwarten kannKurze Erklärung, was der Leser erwarten kannKurze Erklärung, was der Leser erwarten kann
Einleitung
Gute Lernvideos brauchen ein klares Ziel. Wer den eigentlichen Wissensbedarf identifiziert, steigert Relevanz und Motivation in der Belegschaft. Praktische Tipps: 1. Fragen Sie die Zielgruppe nach Ihrem Bedarf. 2. Formulieren Sie ein Lernziel pro Video. 3. Begrenzen Sie die Videolänge auf die wesentlichen Punkte. Beispiel: Die IT-Abteilung steigerte das Engagement durch eine kurze Bedarfsumfrage vorab.
Gute Lernvideos brauchen ein klares Ziel. Wer den eigentlichen Wissensbedarf identifiziert, steigert Relevanz und Motivation in der Belegschaft. Praktische Tipps: 1. Fragen Sie die Zielgruppe nach Ihrem Bedarf. 2. Formulieren Sie ein Lernziel pro Video. 3. Begrenzen Sie die Videolänge auf die wesentlichen Punkte. Beispiel: Die IT-Abteilung steigerte das Engagement durch eine kurze Bedarfsumfrage vorab.
Gute Lernvideos brauchen ein klares Ziel. Wer den eigentlichen Wissensbedarf identifiziert, steigert Relevanz und Motivation in der Belegschaft. Praktische Tipps:
1. Fragen Sie die Zielgruppe nach Ihrem Bedarf. 2. Formulieren Sie ein Lernziel pro Video.
3. Begrenzen Sie die Videolänge auf die wesentlichen Punkte. Beispiel: Die IT-Abteilung steigerte das Engagement durch eine kurze Bedarfsumfrage vorab.
Hauptabschnitt
Mit einfach bedienbaren Tools können auch Fachabteilungen ohne Technik-Scheu Videos erstellen. Tipp: Kurze Screencasts (max. 3 Min.) senken die Hemmschwelle – und wirken authentisch. Ein Beispiel: Die HR-Abteilung setzte Loom ein und erhielt 3x mehr Feedback als mit PDFs. Schritt-für-Schritt-Liste: 1. Skript in Bulletpoints vorbereiten. 2. Aufnahme in ruhiger Umgebung. 3. Nachbearbeitung mit simplen Tools wie Loom oder Snagit. Beispiel: Ein Lernvideo zur Zeiterfassung reduzierte Support-Anfragen um 43%.
Mit einfach bedienbaren Tools können auch Fachabteilungen ohne Technik-Scheu Videos erstellen. Tipp: Kurze Screencasts (max. 3 Min.) senken die Hemmschwelle – und wirken authentisch. Ein Beispiel: Die HR-Abteilung setzte Loom ein und erhielt 3x mehr Feedback als mit PDFs. Schritt-für-Schritt-Liste: 1. Skript in Bulletpoints vorbereiten. 2. Aufnahme in ruhiger Umgebung. 3. Nachbearbeitung mit simplen Tools wie Loom oder Snagit. Beispiel: Ein Lernvideo zur Zeiterfassung reduzierte Support-Anfragen um 43%.
Fazit
Mit einfach bedienbaren Tools können auch Fachabteilungen ohne Technik-Scheu Videos erstellen. Tipp: Kurze Screencasts (max. 3 Min.) senken die Hemmschwelle – und wirken authentisch. Ein Beispiel: Die HR-Abteilung setzte Loom ein und erhielt 3x mehr Feedback als mit PDFs. Schritt-für-Schritt-Liste:
Skript in Bulletpoints vorbereiten.
Aufnahme in ruhiger Umgebung.
Nachbearbeitung mit simplen Tools wie Loom oder Snagit. Beispiel: Ein Lernvideo zur Zeiterfassung reduzierte Support-Anfragen um 43%.
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